To start page
  • Use of cookies
  • Archive
  • Sitemap
  • Contact
  • Print
  • Print
  • Change text size
Norsk

RS 2010-124

RS 2010-124V2
Document-ID : RS 2010-124V2
Case-ID : 15/10314 (17/02377-12)
Last modified : 26.06.2019

Income requirement for persons who guarantee board and lodging


It is a condition that a person who guarantees board and lodging can document income at least corresponding to 82 per cent of pay grade 19 in the pay scale for Norwegian state employees.

As of May 1 2019, this corresponded to NOK 246 246.

As of May 1 2018, this corresponds to NOK 242 966.

Latest changes
  • Changed: RS 2010-124V2 Income requirement for persons who guarantee board and lodging (6/26/2019)

    The income requirement is updated as of 1 May 2019. 82 per cent of pay grade 19 in the pay scale for Norwegian state employees amounts to NOK 246 246 as of 1 May 2019.

  • Changed: RS 2010-124V2 Income requirement for persons who guarantee board and lodging (6/8/2018)

    The income requirement is updated as of May 1 2018.

  • Endret: RS 2010-124V2 Krav til garantistens inntekt (6/8/2018)

    Inntektskravet er oppdatert med nye satser gjeldende fra 1. mai 2018.

  • Endret: RS 2010-124V2 Lønnstrinn 19 i statens lønnsregulativ (6/8/2017)

    Lønnstrinn 19 er oppdatert med ny sats gjeldende fra 1. mai 2017. 82 prosent av lønnstrinn 19 i statens lønnsregulativ tilsvarer fra 1. mai 2017 NOK 238 784.

  • Endret: RS 2010-124V2 Lønnstrinn 19 i statens lønnsregulativ (7/11/2016)

    Lønnstrinn 19 er oppdatert med ny sats gjeldende fra 1. mai 2016.

  • Endret: RS 2010-124V2 Lønnstrinn 19 i statens lønnsregulativ (6/23/2014)

    Lønnstrinn 19 er oppdatert med ny sats gjeldende fra 1. mai 2014.

  • Endret: RS 2010-124V2 Lønnstrinn 19 i statens lønnsregulativ (6/28/2013)

    Redaksjonen har oppdatert med ny lønnstrinnsats fra 1. mai 2013:
    82 prosent av lønnstrinn 19 utgjør NOK 229 354.

Norwegian Directorate
of Immigration
Utlendingsdirektoratet
P.O. box 2098 Vika
NO-0125 Oslo
Norway

Editor in Chief: Stephan Mo